# Offene Trainings für Leadership, Sales und Persönlichkeit

Quelle: https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings

Finden Sie Ihr offenes Training: 23 vollständige Trainingsprofile zu Leadership, Sales, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Themen, Inhalte, Umfang und verfügbare Trainingsreihen im Überblick.

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Das passende Training für Ihren nächsten Schritt.

Entwickeln Sie Führung, Vertrieb und Persönlichkeit gezielt weiter. Mit konkreten Übungen, Austausch und passenden Impulsen für Ihre berufliche Praxis.

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Trainingsreihen und Praxisphasen im Überblick.

Jeder Punkt steht für einen Trainingstag. Zwischen den Modulen liegt Zeit, um das Gelernte im Arbeitsalltag anzuwenden. Alle veröffentlichten Reihen finden Sie hier auf einer gemeinsamen Zeitachse.

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Trainingsprogramm 2027 · PDF

Lernen mit neuen Perspektiven.

Sie wissen, was Sie weiterentwickeln möchten – oder suchen noch Orientierung? Hier finden Sie unsere offenen Trainings mit Zielgruppen, Inhalten und Umfang. Auf jeder Trainingsseite erfahren Sie, welche Termine aktuell angeboten werden und wie Sie Ihre Teilnahme anfragen können.

In offenen Trainings kommen Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen. Sie vergleichen Erfahrungen, bringen eigene Fragen ein und erproben neue Instrumente. Bei unseren modularen Programmen gehört die Anwendung zwischen den Trainingstagen dazu.

Quellenstand Trainingsübersicht 2027. Termine, Ort und Durchführung bitte vor einer Teilnahme von PRO bestätigen lassen. Ihre Anfrage ist unverbindlich; Platzangaben werden manuell gepflegt.

Mehr zum Thema

## Leadership Personality

FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT SYSTEMATISCH ENTWICKELN

Sie führen Menschen, treffen Entscheidungen und meistern täglich unterschiedliche Erwartungen. Doch warum gelingt Ihnen manches mühelos, während andere Führungssituationen immer wieder herausfordernd sind? In diesem Training lernen Sie Ihr eigenes Verhalten genauer kennen und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil anhand fundierter Analysen, praktischer Übungen und individuellen Feedbacks weiter.

Umfang: 8 Tage in 4 Modulen. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/leadership-personality)

### Köln · OT-LP-02.27

2027-02-23, 2027-02-24, 2027-03-09, 2027-03-10, 2027-04-07, 2027-04-08, 2027-04-28, 2027-04-29 (online). Mit Online-Anteil. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-02.27#formular)

### Frankfurt am Main · OT-LP-03.27

2027-04-05, 2027-04-06, 2027-05-03, 2027-05-04, 2027-06-07, 2027-06-08, 2027-08-12, 2027-08-13 (online). Mit Online-Anteil. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-03.27#formular)

### Hamburg · OT-LP-01.27

2027-05-24, 2027-05-25, 2027-06-21, 2027-06-22, 2027-07-12, 2027-07-13, 2027-08-16, 2027-08-17 (online). Mit Online-Anteil. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-01.27#formular)

### Köln · OT-LP-05.27

2027-09-01, 2027-09-02, 2027-10-26, 2027-10-27, 2027-11-03, 2027-11-04, 2027-12-01, 2027-12-02 (online). Mit Online-Anteil. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-05.27#formular)

## Leadership Skills

FÜHRUNGSINSTRUMENTE SICHER ANWENDEN

Ziele vereinbaren, Verantwortung delegieren, Mitarbeiter motivieren und schwierige Gespräche führen: Führung zeigt sich in vielen konkreten Alltagssituationen. Dieses Training vermittelt Ihnen ein praxistaugliches Repertoire, mit dem Sie Führungsaufgaben klarer, strukturierter und verbindlicher gestalten.

Umfang: 5 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/leadership-skills)

## Senior Leadership

FÜHRUNGSKRÄFTE FÜHREN UND STRATEGISCHE ZIELE UMSETZEN

Wer Führungskräfte führt, trägt Verantwortung über die eigene Abteilung hinaus. Strategische Ziele müssen übersetzt, unterschiedliche Interessen berücksichtigt und Veränderungen über mehrere Führungsebenen hinweg gestaltet werden. Dieses Training richtet den Blick auf genau diese komplexen Aufgaben.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/senior-leadership)

### Köln · OT-SL-01.17

2027-04-20, 2027-04-21. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-23&trainingName=Senior+Leadership&reihe=OT-SL-01.17#formular)

## Zum ersten Mal Führungskraft

GUT VORBEREITET IN DIE ERSTE FÜHRUNGSROLLE STARTEN

Mit der ersten Personalverantwortung verändert sich Ihr Arbeitsalltag grundlegend. Sie sind nicht mehr nur für eigene Aufgaben zuständig, sondern geben Orientierung, delegieren Verantwortung und führen Gespräche über Leistung und Zusammenarbeit. Dieses Training vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen für einen bewussten Einstieg.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/zum-ersten-mal-fuehrungskraft)

## Vom Kollegen zur Führungskraft

DEN ROLLENWECHSEL IM EIGENEN TEAM SOUVERÄN GESTALTEN

Gestern noch Kollege, heute Führungskraft: Mit einer internen Beförderung ändern sich Erwartungen und Beziehungen. Bisherige Vertrautheit kann zur Herausforderung werden, wenn Sie Aufgaben verteilen, Entscheidungen treffen oder Kritik äußern müssen. Dieses Training konzentriert sich auf genau diese besondere Situation.

Umfang: 3 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/vom-kollegen-zur-fuehrungskraft)

### Köln · Vom Kollegen zur Führungskraft

2027-02-03, 2027-03-02, 2027-04-05. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-22&trainingName=Vom+Kollegen+zur+F%C3%BChrungskraft&reihe=Vom+Kollegen+zur+F%C3%BChrungskraft#formular)

## Führungs Check Up

DIE EIGENE FÜHRUNGSPRAXIS AUF DEN PRÜFSTAND STELLEN

Sie haben Führungserfahrung. Aber wie verhalten Sie sich unter Druck, in Konflikten oder bei unklaren Erwartungen tatsächlich? Im Führungs Check Up arbeiten Sie an realitätsnahen Führungssituationen und erhalten direktes, konkretes Feedback zu Ihren Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/fuehrungs-check-up)

## Führen auf Distanz

KLAR UND VERBINDLICH FÜHREN, AUCH OHNE TÄGLICHE PRÄSENZ

Wenn Teams an unterschiedlichen Orten arbeiten, fehlen spontane Abstimmungen und viele nonverbale Signale. Erwartungen müssen klarer formuliert, Vereinbarungen bewusster nachgehalten und persönliche Beziehungen aktiv gestaltet werden. Dieses Training verbindet bewährte Führungsinstrumente mit den Anforderungen virtueller und hybrider Zusammenarbeit.

Umfang: 2,5 Tage: 1 Präsenz, 1 online, 0,5 online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/fuehren-auf-distanz)

## Leadership in Zeiten digitaler Veränderung

MENSCHEN DURCH VERÄNDERUNGEN FÜHREN UND KI SINNVOLL EINSETZEN

Digitale Veränderungen betreffen nicht nur Prozesse und Technologien. Sie verändern die Zusammenarbeit, Erwartungen an Führung und die Art, wie Teams Entscheidungen treffen. In sechs aufeinander aufbauenden Modulen verbinden Sie moderne Führungsinstrumente, Veränderungsmanagement und praktische KI Anwendungen.

Umfang: 6 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/leadership-in-zeiten-digitaler-veraenderung)

## KI im Leadership – Chancen nutzen

KI FÜR KONKRETE FÜHRUNGSAUFGABEN EINSETZEN

Wie bereiten Sie Mitarbeitergespräche mit KI vor, strukturieren komplexe Informationen oder verbessern die eigene Kommunikation? In diesem kompakten Online Training lernen Sie die Grundlagen kennen und testen konkrete Anwendungen für Ihren Führungsalltag.

Umfang: 1 Tag online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/ki-im-leadership-chancen-nutzen)

### Online · OT-KI-LS-01.27

2027-01-20. Online. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-04&trainingName=KI+im+Leadership+%E2%80%93+Chancen+nutzen&reihe=OT-KI-LS-01.27#formular)

## Nachhaltigkeitstag Leadership

FÜHRUNGSERFAHRUNGEN AUSWERTEN UND INSTRUMENTE VERTIEFEN

Sie haben bereits ein Leadership Training besucht und Führungsinstrumente im Alltag eingesetzt. Welche Ansätze haben sich bewährt, wo sind neue Fragen entstanden und was möchten Sie weiter verbessern? Der Nachhaltigkeitstag bietet Raum für Erfahrungsaustausch, Übungen und gezielte Vertiefung.

Umfang: 1 Tag; Durchführung laut Programm online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/nachhaltigkeitstag-leadership)

## Sales Skills

VERKAUFSGESPRÄCHE GEZIELT GESTALTEN UND KUNDEN GEWINNEN

Fachwissen ist wichtig. Im Verkauf entscheidet jedoch auch, wie Sie Kontakt aufbauen, Fragen stellen, den Nutzen Ihres Angebots vermitteln und den Abschluss vorbereiten. Dieses Training begleitet den gesamten Verkaufsprozess und hilft Ihnen, Ihren persönlichen Verkaufsstil weiterzuentwickeln.

Umfang: 5 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/sales-skills)

### Köln · OT-SK-01.27

2027-01-15, 2027-02-11, 2027-03-19, 2027-04-08, 2027-05-13. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-09&trainingName=Sales+Skills&reihe=OT-SK-01.27#formular)

### Frankfurt am Main · OT-SK-02.27

2027-03-24, 2027-04-21, 2027-05-12, 2027-06-23, 2027-07-21. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-09&trainingName=Sales+Skills&reihe=OT-SK-02.27#formular)

### Köln · OT-SK-03.27

2027-05-12, 2027-06-11, 2027-07-16, 2027-09-09, 2027-10-07. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-09&trainingName=Sales+Skills&reihe=OT-SK-03.27#formular)

### Köln · OT-SK-04.27

2027-09-10, 2027-10-08, 2027-11-09, 2027-12-09, 2028-01-06. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-09&trainingName=Sales+Skills&reihe=OT-SK-04.27#formular)

## Sales Skills Advanced

UNTERSCHIEDLICHE KUNDENTYPEN ERKENNEN UND PASSEND ANSPRECHEN

Argumente, die einen Kunden überzeugen, lassen einen anderen unbeeindruckt. Im Sales Skills Advanced Training lernen Sie, Ihren eigenen Verkaufsstil mit LIFO® zu analysieren und Kommunikation, Nutzenargumentation und Einwandbehandlung bewusster auf unterschiedliche Gesprächspartner abzustimmen.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/sales-skills-advanced)

## Sales Skills Expert

DEN SCHRITT IN DIE VERTRIEBSFÜHRUNG VORBEREITEN

Wer ein Vertriebsteam führt, muss mehr können als selbst erfolgreich verkaufen. Neben Kunden und Abschlüssen rücken Ziele, Mitarbeiterentwicklung, Delegation und Feedback in den Mittelpunkt. Dieses Training verbindet vertriebliche Steuerung mit praktischen Führungsinstrumenten.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/sales-skills-expert)

## Service Excellence

AUCH SCHWIERIGE KUNDENKONTAKTE PROFESSIONELL GESTALTEN

Ein Kunde ist unzufrieden, eine Reklamation muss geklärt werden oder Erwartungen gehen auseinander. In solchen Momenten entscheidet die Gesprächsführung darüber, ob eine tragfähige Lösung entsteht. Dieses Training entwickelt Ihre Servicekompetenz anhand realer Kundensituationen und Ihres persönlichen Servicestils.

Umfang: 3 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/service-excellence)

### Köln · OT-SE-01.27

2027-03-04, 2027-03-05, 2027-04-07. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-12&trainingName=Service+Excellence&reihe=OT-SE-01.27#formular)

### München · OT-SE-02.27

2027-09-29, 2027-09-30, 2027-10-26. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-12&trainingName=Service+Excellence&reihe=OT-SE-02.27#formular)

## Key Account Management

SCHLÜSSELKUNDEN STRATEGISCH ENTWICKELN

Wichtige Kundenbeziehungen entstehen nicht allein durch regelmäßigen Kontakt. Entscheidend ist, Kundenpotenziale systematisch zu erkennen, die richtigen Ansprechpartner einzubeziehen und Gespräche strategisch vorzubereiten. Dieses Training verbindet Kundenanalyse, Nutzenargumentation und Verhandlungskompetenz.

Umfang: 3 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/key-account-management)

### Köln · OT-KAM-01.27

2027-06-09, 2027-07-07, 2027-08-04. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-08&trainingName=Key+Account+Management&reihe=OT-KAM-01.27#formular)

## Verhandeln im Vertrieb – souverän, strategisch, erfolgreich

PREISE UND KONDITIONEN ÜBERZEUGEND VERHANDELN

Wenn Kunden Preisnachlässe fordern oder Verhandlungen unter Druck geraten, reichen gute Produktargumente allein nicht aus. Sie benötigen eine klare Vorbereitung, passende Taktiken und die Fähigkeit, Grenzen professionell zu vertreten. Dieses Training konzentriert sich auf anspruchsvolle Preis und Konditionsgespräche.

Umfang: 1 Tag online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/verhandeln-im-vertrieb-souveraen-strategisch-erfolgreich)

## KI im Vertrieb – Chancen nutzen

KI ALS PRAKTISCHE UNTERSTÜTZUNG IM VERTRIEBSALLTAG

Von der Kundenanalyse bis zur Formulierung überzeugender Angebote: KI kann viele Vertriebsaufgaben unterstützen. Entscheidend ist, geeignete Anwendungen auszuwählen, präzise Anfragen zu formulieren und Ergebnisse kritisch zu prüfen. Dieses Online Training führt Sie anhand konkreter Vertriebsfälle an die Werkzeuge heran.

Umfang: 1 Tag online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/ki-im-vertrieb-chancen-nutzen)

## Konfliktlösung und Mediation

KONFLIKTE PROFESSIONELL BEGLEITEN UND VERMITTELN

Wenn Konflikte im Unternehmen eskalieren, wird Zusammenarbeit schwierig. HR Verantwortliche stehen dann vor der Aufgabe, Situationen einzuordnen, Gespräche zu strukturieren und geeignete Lösungen zu ermöglichen. Das Training vermittelt Konfliktmanagement und führt systematisch in das Mediationsverfahren ein.

Umfang: 4 Tage in 2 Modulen plus Nachhaltigkeitstag. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/konfliktloesung-und-mediation)

## Rhetorik – Körpersprache – Präsentation

BOTSCHAFTEN KLAR VERMITTELN UND ÜBERZEUGEND PRÄSENTIEREN

Vor einer Gruppe zu sprechen, Ideen vorzustellen oder schwierige Fragen zu beantworten ist trainierbar. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie Präsentationen zielgerichtet vorbereiten, verständlich strukturieren und mit Stimme und Körpersprache überzeugend vortragen.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/rhetorik-koerpersprache-praesentation)

## Emotionale Intelligenz

SICH SELBST UND ANDERE BESSER VERSTEHEN

Im Berufsalltag treffen unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Emotionen aufeinander. Wer eigene Reaktionen bewusst wahrnimmt und andere Menschen besser versteht, kann Gespräche konstruktiver gestalten. Dieses Training verbindet Selbstreflexion mit praktischen Übungen zu Empathie, Kommunikation und Konflikten.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/emotionale-intelligenz)

## Persönliches Standing, Ausstrahlung und Präsenz

AUCH IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN SOUVERÄN AUFTRETEN

Eine gute Idee setzt sich nicht allein durch ihren Inhalt durch. Entscheidend ist auch, wie Sie sprechen, auftreten und Ihre Position vertreten. Dieses Training hilft Ihnen, Ihre persönliche Präsenz besser zu verstehen und in schwierigen Situationen klar und selbstbewusst zu handeln.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/persoenliches-standing-ausstrahlung-und-praesenz)

### Köln · OT-PS-01.27

2027-03-18, 2027-03-19. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-17&trainingName=Pers%C3%B6nliches+Standing%2C+Ausstrahlung+und+Pr%C3%A4senz&reihe=OT-PS-01.27#formular)

### Köln · OT-P3-02.27

2027-10-07, 2027-10-08. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-17&trainingName=Pers%C3%B6nliches+Standing%2C+Ausstrahlung+und+Pr%C3%A4senz&reihe=OT-P3-02.27#formular)

## Selbstmanagement und Selbstorganisation

PRIORITÄTEN KLÄREN UND DEN ARBEITSALLTAG BESSER STRUKTURIEREN

Viele Aufgaben, spontane Unterbrechungen und konkurrierende Erwartungen erschweren die Konzentration auf das Wesentliche. Dieses Training hilft Ihnen, Ihre Zeitnutzung realistisch einzuschätzen, typische Störfaktoren zu erkennen und eine passende persönliche Arbeitsorganisation zu entwickeln.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/selbstmanagement-und-selbstorganisation)

## Resilienz für Führungskräfte

UNTER DRUCK HANDLUNGSFÄHIG BLEIBEN

Führungsverantwortung bringt Entscheidungen unter Unsicherheit, hohe Erwartungen und gelegentliche Rückschläge mit sich. Resilienz bedeutet nicht, Belastungen zu ignorieren, sondern eigene Ressourcen zu erkennen und mit schwierigen Situationen bewusst umzugehen. Dieses Training verbindet persönliche Standortbestimmung mit konkreten Strategien für den Führungsalltag.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v2.geistesblick.de/offene-trainings/resilienz-fuer-fuehrungskraefte)

### Frankfurt am Main · OT-RL-01-27

2027-05-10, 2027-05-11. Durchführung auf Anfrage. 

[Teilnahme anfragen](https://proag-v2.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-20&trainingName=Resilienz+f%C3%BCr+F%C3%BChrungskr%C3%A4fte&reihe=OT-RL-01-27#formular)

## Downloads

[Terminübersicht offene Trainings 2027](https://proag-v2.geistesblick.de/downloads/Offene-Trainings-2027.pdf)

[Trainingsprogramm 2027](https://proag-v2.geistesblick.de/downloads/Trainingsprogramm-Pro-Management-AG-2027.pdf)

[AGB Interne Trainings](https://proag-v2.geistesblick.de/downloads/AGB-Interne-Trainings.pdf)

[AGB Offene Trainings](https://proag-v2.geistesblick.de/downloads/AGB-Offene-Trainings.pdf)
