# Trainingsformate

Quelle: https://proag-v2.geistesblick.de/trainings-2

Offene Trainings und Inhouse-Trainings: Finden Sie den passenden Rahmen in Präsenz, virtuell oder mit einer Kombination aus beiden.

## Seiteninhalt

Inhouse-Training

Maßgeschneiderte Inhalte unter Berücksichtigung interner Strukturen und Prozesse

Integration von unternehmensspezifischen Führungs- und Vertriebsansätzen

Erfahrenes Trainerteam mit branchenspezifischem Know-how

Förderung des internen Austauschs und nachhaltige Verankerung der Trainingsinhalte

Vertrauensvolle Lernatmosphäre durch homogene Gruppenstrukturen

Inhouse-Programme kennenlernen

Offenes Training

Austausch mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen und Branchen

Erweiterung der eigenen Perspektiven und neue Lösungsansätze

Synergieeffekte durch unterschiedliche Erfahrungslevels und Hierarchiestufen

Direkte Übertragbarkeit der Inhalte in den eigenen Arbeitsalltag

Der passende Rahmen für Ihre Entwicklung.

Zwei Entscheidungen helfen bei der Auswahl: Möchten Sie mit Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen lernen oder mit einer Gruppe aus Ihrer Organisation? Und passt Präsenz, virtuelles Training oder eine Kombination besser zu Ihrem Anliegen?

Ihre Vorteile:

Präsenz

Gemeinsame Arbeit vor Ort mit Übungen und persönlichem Austausch.

Virtuell

Live-Training im digitalen Raum. Zeiten, Technik und erforderliche Vorbereitung werden beim Angebot ausgewiesen.

Kombination aus Präsenz und Online

Ein abgestimmter Ablauf verbindet Training vor Ort und digitale Einheiten.

Offene Trainings vergleichen

Inhouse-Rahmen besprechen

Mit anderen Unternehmen lernen.

Oder mit Ihrem eigenen Team.

Neue Perspektiven durch Teilnehmende aus anderen Unternehmen. Das Programm und die Termine geben einen klaren Rahmen.

Ein Trainingskonzept für Ihre Organisation. Ziele, Inhalte und Rahmenbedingungen werden gemeinsam besprochen.

Wie möchten Sie lernen?