Leadership in Zeiten digitaler Veränderung

Menschen durch Veränderungen führen und KI sinnvoll einsetzen

Digitale Veränderungen betreffen nicht nur Prozesse und Technologien. Sie verändern die Zusammenarbeit, Erwartungen an Führung und die Art, wie Teams Entscheidungen treffen. In sechs aufeinander aufbauenden Modulen verbinden Sie moderne Führungsinstrumente, Veränderungsmanagement und praktische KI Anwendungen.

Ein Team vergleicht in einer praktischen Übung bisherige und neue Arbeitsabläufe an einer Pinnwand.

Für wen ist dieses Training geeignet?

Führungskräfte, die digitale Veränderungen gestalten und ihre Teams durch Wandel führen.

Ihr persönlicher Nutzen.

  • Veränderungen verständlich kommunizieren und Widerstände konstruktiv bearbeiten
  • Verantwortung und Selbstorganisation im Team fördern
  • Feedback, Konfliktgespräche und Entscheidungen in Veränderungsprozessen gestalten
  • KI Werkzeuge und Prompting für Führungsaufgaben erproben

Der Nutzen für Ihr Unternehmen.

Ihr Unternehmen entwickelt Führungskompetenz für Veränderungsprozesse und schafft eine Grundlage für verantwortungsvolle KI Nutzung im Führungsalltag.

Diese Inhalte erwarten Sie.

  • Führungsvision und psychologische Sicherheit
  • Agile Führung und Delegation
  • Veränderungsprozesse und Umgang mit Widerstand
  • Feedbackkultur und Mitarbeiterentwicklung
  • Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten
  • KI Governance, Datenschutz, Prompt Engineering und KI Agenten

Ablauf, Umfang und Praxistransfer.

Sechs Module mit Praxisaufgaben, kollegialem Lernen und Entwicklungsplanung. Das letzte Modul behandelt ausdrücklich ChatGPT, Copilot und KI Agenten.

Unseren Trainingsansatz kennenlernen

Eckdaten und enthaltene Leistungen.

Umfang
6 modular aufgebaute Tage
Gruppengröße
4 bis maximal 10 Teilnehmende
Investition pro Person
3.395 € zzgl. MwSt.
Durchführung
Durchführung auf Anfrage

Die im Trainingsprofil genannten Übungen, Analysen und Transferbausteine gehören zum beschriebenen Programm. Weitere enthaltene Leistungen und mögliche Zusatzkosten klären wir mit Ihrem konkreten Angebot.

Die Mindestteilnehmerzahl ist keine Durchführungsgarantie. Termin, Durchführung und Konditionen bestätigen wir Ihnen persönlich.

Ihre nächsten Möglichkeiten zur Teilnahme.

Wählen Sie eine Trainingsreihe und prüfen Sie alle Termine, den Ort und die enthaltenen Leistungen.

Für dieses Training ist aktuell kein Termin veröffentlicht.

Sie interessieren sich für dieses Training? Fragen Sie die nächste Durchführung an. Wir informieren Sie über die verfügbaren Möglichkeiten.

Termin anfragen

Ihre Anfrage ist unverbindlich. Bitte lassen Sie sich alle Termine, den Ort, die Durchführung und die enthaltenen Leistungen bestätigen.

Ihre Fragen zum Training.

Offenes Training oder Inhouse: Was passt besser?

In offenen Trainings lernen Sie mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen. Inhouse-Trainings werden für eine Organisation gestaltet. Welche Variante besser passt, hängt von Ihren Zielen und Rahmenbedingungen ab.

Kann ich eigene Situationen einbringen?

Die Arbeit an beruflichen Situationen ist Teil unseres Ansatzes. Welche Vorbereitung und Praxisaufgaben vorgesehen sind, erfahren Sie im Ablauf des jeweiligen Trainings.

Brauche ich Vorkenntnisse?

Bitte beachten Sie die Zielgruppe und gegebenenfalls die Voraussetzungen des Trainings. Wenn Sie unsicher sind, beraten wir Sie bei der Auswahl.

Was ist im Preis enthalten?

Die enthaltenen Leistungen werden beim jeweiligen Angebot ausgewiesen. Bitte prüfen Sie insbesondere Materialien, Analysen, Vertiefungstage und mögliche Zusatzkosten.

Ist meine Anfrage schon eine verbindliche Buchung?

Ihre Anfrage ist unverbindlich. Wir prüfen die gewählte Trainingsreihe und melden uns bei Ihnen. Ihre Anfrage ist noch keine verbindliche Buchung.

Gestalten Sie Veränderungen aktiv und nutzen Sie neue Möglichkeiten für Ihre Führungsarbeit.

Sie möchten dieses Thema im eigenen Unternehmen bearbeiten?

Wir besprechen Ihre Ziele und klären, wie das Training für Ihr Team gestaltet werden kann.

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