Leadership Personality
Führungspersönlichkeit systematisch entwickeln
8 Tage in 4 Modulen
Durchführung auf Anfrage
Nächste Durchführung auf Anfrage
Leadership Skills
Führungsinstrumente sicher anwenden
Ziele vereinbaren, Verantwortung delegieren, Mitarbeiter motivieren und schwierige Gespräche führen: Führung zeigt sich in vielen konkreten Alltagssituationen. Dieses Training vermittelt Ihnen ein praxistaugliches Repertoire, mit dem Sie Führungsaufgaben klarer, strukturierter und verbindlicher gestalten.
Für wen ist dieses Training geeignet?
Neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsinstrumente im Alltag erweitern und festigen möchten.
Ihr persönlicher Nutzen.
- Aufgaben und Verantwortung gezielt delegieren
- Entscheidungen und Erwartungen nachvollziehbar vermitteln
- Mitarbeitergespräche und Konfliktgespräche professionell führen
- Besprechungen effizient gestalten und Mitarbeiter fördern
Der Nutzen für Ihr Unternehmen.
Ihr Unternehmen stärkt die praktische Führungskompetenz und unterstützt eine klarere Kommunikation, nachvollziehbare Verantwortlichkeiten und professionell geführte Mitarbeitergespräche.
Diese Inhalte erwarten Sie.
- Führungsrolle und Vorbildfunktion
- Zielorientierte Kommunikation und Motivation
- Delegation und Teamförderung
- Entscheidungen präsentieren und Besprechungen leiten
- Einstellungsgespräche und Mitarbeiterjahresgespräche
- Kritik, Einwände und Konfliktmanagement
Ablauf, Umfang und Praxistransfer.
Fünf einzelne, modular aufgebaute Trainingstage mit Praxisphasen, Lernteams und Feedback. Der Fokus liegt auf konkreten Führungsinstrumenten, nicht auf einer umfassenden Persönlichkeitsdiagnostik.
Unseren Trainingsansatz kennenlernenEckdaten und enthaltene Leistungen.
- Umfang
- 5 modular aufgebaute Tage
- Gruppengröße
- 4 bis maximal 10 Teilnehmende
- Investition pro Person
- Preis auf Anfrage
- Durchführung
- Durchführung auf Anfrage
Die im Trainingsprofil genannten Übungen, Analysen und Transferbausteine gehören zum beschriebenen Programm. Weitere enthaltene Leistungen und mögliche Zusatzkosten klären wir mit Ihrem konkreten Angebot.
Die Mindestteilnehmerzahl ist keine Durchführungsgarantie. Termin, Durchführung und Konditionen bestätigen wir Ihnen persönlich.
Ihre nächsten Möglichkeiten zur Teilnahme.
Wählen Sie eine Trainingsreihe und prüfen Sie alle Termine, den Ort und die enthaltenen Leistungen.
Für dieses Training ist aktuell kein Termin veröffentlicht.
Sie interessieren sich für dieses Training? Fragen Sie die nächste Durchführung an. Wir informieren Sie über die verfügbaren Möglichkeiten.
Termin anfragenIhre Anfrage ist unverbindlich. Bitte lassen Sie sich alle Termine, den Ort, die Durchführung und die enthaltenen Leistungen bestätigen.
Ihre Fragen zum Training.
Offenes Training oder Inhouse: Was passt besser?
In offenen Trainings lernen Sie mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen. Inhouse-Trainings werden für eine Organisation gestaltet. Welche Variante besser passt, hängt von Ihren Zielen und Rahmenbedingungen ab.
Kann ich eigene Situationen einbringen?
Die Arbeit an beruflichen Situationen ist Teil unseres Ansatzes. Welche Vorbereitung und Praxisaufgaben vorgesehen sind, erfahren Sie im Ablauf des jeweiligen Trainings.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Bitte beachten Sie die Zielgruppe und gegebenenfalls die Voraussetzungen des Trainings. Wenn Sie unsicher sind, beraten wir Sie bei der Auswahl.
Was ist im Preis enthalten?
Die enthaltenen Leistungen werden beim jeweiligen Angebot ausgewiesen. Bitte prüfen Sie insbesondere Materialien, Analysen, Vertiefungstage und mögliche Zusatzkosten.
Ist meine Anfrage schon eine verbindliche Buchung?
Ihre Anfrage ist unverbindlich. Wir prüfen die gewählte Trainingsreihe und melden uns bei Ihnen. Ihre Anfrage ist noch keine verbindliche Buchung.
Entwickeln Sie die Führungsinstrumente, die Sie in Ihrem Alltag wirklich brauchen.
Sie möchten dieses Thema im eigenen Unternehmen bearbeiten?
Wir besprechen Ihre Ziele und klären, wie das Training für Ihr Team gestaltet werden kann.
Inhouse-Variante besprechen