Leadership Personality
Führungspersönlichkeit systematisch entwickeln
8 Tage in 4 Modulen
Durchführung auf Anfrage
Nächste Durchführung auf Anfrage
Zum ersten Mal Führungskraft
Gut vorbereitet in die erste Führungsrolle starten
Mit der ersten Personalverantwortung verändert sich Ihr Arbeitsalltag grundlegend. Sie sind nicht mehr nur für eigene Aufgaben zuständig, sondern geben Orientierung, delegieren Verantwortung und führen Gespräche über Leistung und Zusammenarbeit. Dieses Training vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen für einen bewussten Einstieg.
Für wen ist dieses Training geeignet?
Angehende und neu ernannte Führungskräfte mit erster Personalverantwortung.
Ihr persönlicher Nutzen.
- Die neue Rolle und Erwartungen verstehen
- Ziele klar kommunizieren und Aufgaben delegieren
- Mitarbeiter motivieren und konstruktives Feedback geben
- Konflikte frühzeitig ansprechen und erste Führungssituationen vorbereiten
Der Nutzen für Ihr Unternehmen.
Ihr Unternehmen begleitet neue Führungskräfte beim Einstieg und fördert klare Verantwortlichkeiten sowie eine professionelle Gesprächsführung.
Diese Inhalte erwarten Sie.
- Führungsrolle und Vorbildfunktion
- Führungsstile und Zielkommunikation
- Delegation und Motivation
- Feedback und Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Persönlicher Maßnahmenplan
Ablauf, Umfang und Praxistransfer.
Kompakter Einstieg in die erste Personalverantwortung über zwei Tage. Anders als beim Training Vom Kollegen zur Führungskraft steht kein bestehendes früheres Kollegenverhältnis im Zentrum.
Unseren Trainingsansatz kennenlernenEckdaten und enthaltene Leistungen.
- Umfang
- 2 Tage
- Gruppengröße
- 4 bis maximal 10 Teilnehmende
- Investition pro Person
- 1.175 € zzgl. MwSt.
- Durchführung
- Durchführung auf Anfrage
Die im Trainingsprofil genannten Übungen, Analysen und Transferbausteine gehören zum beschriebenen Programm. Weitere enthaltene Leistungen und mögliche Zusatzkosten klären wir mit Ihrem konkreten Angebot.
Die Mindestteilnehmerzahl ist keine Durchführungsgarantie. Termin, Durchführung und Konditionen bestätigen wir Ihnen persönlich.
Ihre nächsten Möglichkeiten zur Teilnahme.
Wählen Sie eine Trainingsreihe und prüfen Sie alle Termine, den Ort und die enthaltenen Leistungen.
Für dieses Training ist aktuell kein Termin veröffentlicht.
Sie interessieren sich für dieses Training? Fragen Sie die nächste Durchführung an. Wir informieren Sie über die verfügbaren Möglichkeiten.
Termin anfragenIhre Anfrage ist unverbindlich. Bitte lassen Sie sich alle Termine, den Ort, die Durchführung und die enthaltenen Leistungen bestätigen.
Ihre Fragen zum Training.
Offenes Training oder Inhouse: Was passt besser?
In offenen Trainings lernen Sie mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen. Inhouse-Trainings werden für eine Organisation gestaltet. Welche Variante besser passt, hängt von Ihren Zielen und Rahmenbedingungen ab.
Kann ich eigene Situationen einbringen?
Die Arbeit an beruflichen Situationen ist Teil unseres Ansatzes. Welche Vorbereitung und Praxisaufgaben vorgesehen sind, erfahren Sie im Ablauf des jeweiligen Trainings.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Bitte beachten Sie die Zielgruppe und gegebenenfalls die Voraussetzungen des Trainings. Wenn Sie unsicher sind, beraten wir Sie bei der Auswahl.
Was ist im Preis enthalten?
Die enthaltenen Leistungen werden beim jeweiligen Angebot ausgewiesen. Bitte prüfen Sie insbesondere Materialien, Analysen, Vertiefungstage und mögliche Zusatzkosten.
Ist meine Anfrage schon eine verbindliche Buchung?
Ihre Anfrage ist unverbindlich. Wir prüfen die gewählte Trainingsreihe und melden uns bei Ihnen. Ihre Anfrage ist noch keine verbindliche Buchung.
Bereiten Sie sich gezielt auf Ihre neue Verantwortung vor.
Sie möchten dieses Thema im eigenen Unternehmen bearbeiten?
Wir besprechen Ihre Ziele und klären, wie das Training für Ihr Team gestaltet werden kann.
Inhouse-Variante besprechen